Európai Regionális Fejlesztési Alap kategória
Schiller 2005 Kft.
Projekt címe és célja: „KOMPLEX VÁLLALATI INFOKOMMUNIKÁCIÓS FEJLESZTÉS A \”SCHILLER 2005.\” KFT-NÉL”, GINOP-3.2.2-8.2.4-16
VISSZA NEM TÉRÍTENDŐ TÁMOGATÁS ÖSSZEGE (FT-BAN KIFEJEZVE): 8.169.182
TÁMOGATÁS MÉRTÉKE: 35%
A PROJEKT AZONOSÍTÓSZÁMA: GINOP-3.2.2-8-2-4-16-2020-02032
VISSZATÉRÍTENDŐ TÁMOGATÁS TÍPUSA: HITEL
VISSZATÉRÍTENDŐ TÁMOGATÁS ÖSSZEGE (FT-BAN KIFEJEZVE): 12.837.286
A PROJEKT TERVEZETT BEFEJEZÉSI DÁTUMA: 2022.08.14.
A PROJEKT TARTALMA: A vállalkozás fejlődéséhez és a működési hatékonyság növeléséhez a Schiller 2005 Kft. integrált rendelés felvételi, számlázási és workflow rendszert vezetett be. A project során a szoftverrendszer mellett modern, nagy kapacitású érintőképernyős panel PC-k, és kiterjesztett hatótávolságú, növelt ütésállóságú mobil kéziterminálok és az azokat kiszolgáló háttéreszközök telepítésére került sor.
Projekt címe és célja: „MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK TECHNOLÓGIAI KORSZERŰSÍTÉSE CÉLÚ HITELPROGRAMA \”SCHILLER 2005.\” KFT-NÉL”, GINOP-8.3.5-18/B
VISSZA NEM TÉRÍTENDŐ TÁMOGATÁS ÖSSZEGE (FT-BAN KIFEJEZVE): 0 Ft
TÁMOGATÁS MÉRTÉKE: 0%
A PROJEKT AZONOSÍTÓSZÁMA: GINOP-8.3.5-18/B
VISSZATÉRÍTENDŐ TÁMOGATÁS TÍPUSA: HITEL
VISSZATÉRÍTENDŐ TÁMOGATÁS ÖSSZEGE (FT-BAN KIFEJEZVE): 100.000.000 Ft
A PROJEKT TERVEZETT BEFEJEZÉSI DÁTUMA: 2023.12.31
A KEDVEZMÉNYEZETT NEVE: Schiller 2005 Kft.
A KÉPZÉSEK ELNEVEZÉSE ÉS CÉLJA:
1. Munka és magánélet összehangolása 80 órás képzés: 2023.06.01-2023.07.31
Cél a munkavállalók és a munkáltatók együttműködésének javítása a család és a munka
összeegyeztethetőségének érdekében. A család, illetve magánélet és a munka egyensúly
kialakításának, megőrzésének támogatása.
A tréning célja, hogy a résztvevők megszerezzék a munka és a magánélet megfelelő és hatékony
menedzseléséhez szükséges ismereteket, kommunikációs, együttműködési, konfliktus és stressz
kezelési készségeket; elsajátítsák az időbeosztási és erőforrás gazdálkodási, önismereti,
helyzetértékelési, munka hatékonyságnövelési, a pozitív, kooperatív gondolkodás és megküzdő
képesség attitűdjét; a generációk közötti együttműködés családi és közösségi lehetőségeit, a segítő
kapcsolat mentálhigiénéjét és lehetséges formáit. Tananyagegységek: Mentálhigiénés ismeretek és
készségek, Kommunikációs hatékonyság fejlesztés, stressz- és konfliktuskezelés, Hatékony idő- és
erőforrás gazdálkodás, Segítő kapcsolatok kialakításának támogatása
2. Munkavállalók készség- és kompetenciafejlesztés 100 órás képzés: 2023.08.01-2023.10.27
Cél: A résztvevők megismertetése a kommunikáció alapfogalmaival. Fejlesszék önismeretüket,
képesek legyenek önértékelésre és önmaguk menedzselésére. Szervezeti hatékonyság növelése. Cél
az önmenedzselés fejlesztése
1. Önismeret, önértékelés, készségek, képességek felmérése:
• Személyiségtípusok
• Extrovertált és introvertált viselkedés
• Asszertív magatartások, magatartásminták
2. Kommunikációs ismeretek
• Kommunikációs alapismeretek
• Kommunikációs stílus
• Verbális és non-verbális kommunikáció
3. Tárgyalástechnika
• Kommunikáció és tárgyalástechnika
• Személyközi tárgyalások, interjú technikák
• Viselkedés, öltözködés
4. Konfliktus-kezelés és stressz-menedzsment
• A konfliktusok típusai
• Konfliktuskezelési módok
• Konfliktuskezelési módok és technikák
• Konfliktuskezelési stílus és eszközrendszer alkalmazása gyakorlatban
• Stresszmenedzsment
A SZERZŐDÖTT TÁMOGATÁS ÖSSZEGE: 9,9 millió forint
A TÁMOGATÁS MÉRTÉKE: 70%
A PROJEKT AZONOSÍTÓ SZÁMA: GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001, 21951/36/00098